"Wissen gibt Macht, aber der Charakter verschafft Respekt und Anerkennung."

(Bruce Lee)

"Man muß das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen."

(Hermann Hesse)

"Wenn du ein Problem hast, versuche es zu lösen. Kannst du es nicht lösen, dann mache kein Problem daraus."

(Buddha)

Erfolg gelingt im Unternehmen, wenn die Kundenbedürfnisse befriedigt, die aktuellen Trends erkannt und die aktuellen Marktentwicklungen in der strategischen Planung berücksichtigt werden. Um sich auf die ständig veränderten Umstände anpassen zu können, müssen oft alte Verhaltensmuster und vergangene Erfahrungen losgelassen werden. Unternehmen und Organisationen sind lebendig und verändern sich permanent. Hier ist Agilität, Offenheit und eine Unternehmenskultur mit echter Sinngebung, festen Werten, klaren Regeln, einer Fehlerkultur und Klarheit im Management absolut grundlegend.

„Nichts ist so beständig wie der Wandel!“

(Heraklit - griechischer Philosoph 500 v. Chr.)

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Der TAO Business Werte-Kodex

Erst handelt er, wie er denkt. Dann spricht er, wie er handelt.

(Konfuzius)

Wer das Ziel kennt, kann entscheiden.
Wer entscheidet, findet Ruhe.
Wer Ruhe findet, ist sicher.
Wer sicher ist, kann überlegen.
Wer überlegt, kann verbessern.

(Konfuzius)

Man muß das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen.

(Hermann Hesse)

Ruhm liegt nicht darin, niemals zu fallen, sondern jedes Mal wieder aufzustehen, wenn wir gescheitert sind.

(Konfuzius)

Es gibt keinen Weg zum Glück. Glücklich-sein ist der Weg.

Buddha

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